Un becario o becario, a todos los efectos, recibe el mismo trato que un trabajador, con la única diferencia de que su cotización mensual es regular y siempre la misma. Por lo tanto, los pasos a seguir son los siguientes:

1. Alta de entidad en la Seguridad Social. Solicitar una cuenta de cotización para los becarios. Este proceso se lleva a cabo en la Tesorería General de la Seguridad Social, proporcionando:

o Los estatutos de la entidad
o CIF
o DNI del Presidente o persona que firme la documentación adjunta
o Certificado de composición de la junta.
o TA6 (documento que se obtiene del sitio web de la Seguridad Social)
o FR10 (documento que se obtiene del sitio web de la Seguridad Social)

2. Alta de la persona en la Seguridad Social. A través del sistema Red Online o SILTRA.
3. Confección del contrato de trabajo. En este caso, al tratarse de un becario/a, se sustituye por el documento firmado con la entidad de formación, universidad, etc.
4. Registro del contrato en la SEPE (www.sepe.es). No es necesario al ser un becario/a.

Posteriormente, la entidad estará obligada cada mes a presentar la cotización de la persona a través de SILTRA.

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