Un becari o becària, a tots els efectes, rep el mateix tractament que un treballador, amb la única diferencia de que la seva cotització mensual és regular i sempre la mateixa. Per tant els passos a seguir són els següents:

1. Alta d’entitat a la Seguretat Social. Sol·licitar un Compte de Cotització per a Becaris. Aquest procés es fa a la Tresoreria General de la Seguretat Social aportant:

o Estatuts de l´entitat
o CIF
o DNI President/a o persona que signi la documentació adjunta
o Certificat de composició de junta.
o TA6 (document que s’aconsegueix a la web de la seguretat social)
o FR10 (document que s’aconsegueix a la web de la seguretat social)

2. Alta de la persona a Seguretat Social. Mitjançant Sistema Red Online o SILTRA.
3. Confecció del contracte de treball. En aquest cas, al tractar-se d’un becari queda substituït pel document que es signa amb l’entitat de formació, Universitat, etc.
4. Registre del contracte al SEPE (www.sepe.es ). No necessari al ser un becari.

Desprès, l’entitat te l’obligació cada mes de presentar la cotització de la persona mitjançant SILTRA.

SEGUEIX-NOS!

Subscriu-te ara al nostre butlletí

  • Aquest camp només és per validació i no s'ha de modificar.

Segueix-nos també a les xarxes socials

Som Fundesplai

Som una entitat sense ànim de lucre que treballa des de fa més de 45 anys a favor de l’educació i la felicitat dels nens i nenes, la equitat, la inclusió social, la protecció de la naturalesa i el desenvolupament del Tercer Sector.

Suport Tercer Sector es el departament de Fundesplai dedicat a enfortir les entitats del Tercer Sector.